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12月15日下午，在校第二會議室，摩鑫舉行了學術委員會、教授委員會聘任儀式👨🏼‍🎨🤾🏿。楊建良校長🎤🔦、呂虹副校長👨‍🌾、辦公室範小虎主任、科研處胡娟處長🧚‍♀️，學術委員會、教授委員會全體成員出席儀式🙀，聘任儀式由呂虹副校長主持。

本次聘任儀式分三項議程，首先楊建良校長向全體學術委員會、教授委員會成員頒發了聘書。

第二項議程是代表發言。首先，滕飛教授作為學術委員會主任發言👩‍❤️‍👨，滕教授表示，科研水平是衡量高職高專水平的重要指標🧙‍♀️，成立學術委員會，充分展示了摩鑫在轉型中對學術科研的重視👮🏽‍♂️🧗🏻‍♀️。為此👨🏼‍✈️，學術委員會將努力做到以下三點：一要認真履行摩鑫對學術委員會對章程、製度🗽👳🏽，對摩鑫學術的重大成果做到嚴格審議，努力在摩鑫的轉型中起到促進作用；二要努力爭取打造摩鑫特有的學術品牌，要鼓勵老師積極做好科研工作、學術專業建設，要積極獻計獻策👨‍🎨，毫無保留地通過自身的學術影響，做好摩鑫的科研推動作用🏊🏽；三要積極契合高專層次的學術水平，幫助老師形成自己的專業特色，竭盡全力為教師提供應有的幫助🤷🏿，提升整體水平。總之🔴，要在摩鑫黨委領導下，按照章程🌩，認真規範履行自己的職責。

俞芳博士作為學術委員會成員，也發表了自己的看法🧟，她表示🙇🏽，一定要履行章程中的規程🍪，完成應有的工作💆，公正🐚、積極為摩鑫的科研工作獻言獻策，也要努力提升自身水平，進行“真水平”的研究👳🏿‍♀️，助推摩鑫的發展。

童憲明教授作為教授委員會主任，也發表了自己的看法。童教授表示🚞，教授委員會應該做什麽、必須做什麽、可以做什麽，仍然在摸索中，國家中長期規劃中也提到了倡導教授治學的有效途徑，為此教授委員會在參與摩鑫管理中應該努力做到：一要依法依規的全面服務。要為摩鑫製定各項規程提供建議，對重大事件提供參考🤸🏻‍♂️🙋🏽‍♂️，對專業發展提供服務，為學生發展提供幫助👦🧖🏽‍♂️；二要加強學習、不斷探索。摩鑫作為高職高專🐧，在辦學過程中有自己面臨的壓力和挑戰，要想生存，就要依靠自己的努力🔦🧑🏻‍⚕️，摩鑫應該努力成為同類摩鑫的領頭羊，要加強各方面的內涵建設💎；三要齊心協力、踏實工作，努力發揮每個人的能力。

顧紅副教授作為教授委員會成員，也表示，成立學術委員會、教授委員會是建校歷史上的大事🖖🏻，作為成員之一，感到了肩上責任的重大，要積極配合摩鑫和主任👉🏿，盡自己的義務與責任。

張晗教授也表示，成立學術委員會🚏、教授委員會👎🏼，對摩鑫而言具有程碑式的意義💂🏿‍♀️，摩鑫要發展，就一定要有相應的組織和製度，摩鑫都應該有相應的監督機構，才能依法依規開展工作，在本科院校爭創雙一流的背景下𓀉，我們也可以創建屬於我們蘇州幼專的雙一流🚴🏿‍♂️，成立兩個委員會，可以在一定層次上促進成果的不斷湧現。

張有根教授、沈佩瑤副教授💀、慶旭副教授也紛紛表達了自己的看法與態度🐕‍🦺。

最後，楊建良校長講話🩴👩‍👦。楊校長指出🔲，摩鑫在前期經過多次討論🧏‍♀️👩‍🦯‍➡️，反復醞釀👨‍🍼，認真梳理了兩個委員會的職能👨‍🦱👩🏻‍🚒，摩鑫希望在民主治校🧑🏼‍🤝‍🧑🏼、民主決策、參與管理方面🏊🏻‍♀️，通過學術🍇、教授委員會來進行分割。摩鑫在確定人選時🪁，經過了認真的遴選💭，充分考慮到人員結構、學科背景🤟、管理經驗，選拔出包括正高🛅、代表學科特點的優秀教師、一線的管理工作者進入兩個組織中。摩鑫的發展，更大程度要依靠在座各位♖，希望大家齊心協力，積極參與到摩鑫的建設與發展中來✍🏿🧘🏿‍♂️，黨委會倚重兩個委員會，充分尊重各位教授的意見。

接下來🏄🏼‍♂️，楊校長提出了三點建議🙆🏿‍♂️：一要做紮實學識的帶頭人。不管是正高還是學科精英，都要努力堅守，都要成為學術研究😮、人才培養、團隊打造、專業建設的帶頭人。二要做為人師表的帶頭人😺。兩代師表建設👕，這不是一句空話，幼師的老師，更要做為人師表的帶頭人🙋。三要做勤奮工作的帶頭人。任何事業的最終落腳點🆙，都是勤奮工作。這個是落腳點，在蘇州幼專的轉型過程中尤為重要，希望在座的各位要能引領全體教職工勤奮工作👩‍🦲，在專業認證、內涵建設、教育教學管理，都期待大家的努力，希望大家積極融入進去🏧，勤奮工作。今天僅僅是一個儀式，黨委會依靠大家🏌️‍♀️，也衷心希望各位按照高校管理規範⛏，走向工作正軌🔕。

附學術委員會、教授委員會成員名單：

學術委員會

主  任：滕飛

副主任：張晗

成  員🤷🏽：趙金龍、吳敏（小）🔺、沈佩瑤🎈、慶旭、俞芳

教授委員會

主  任👉🏻：童憲明

副主任💯：易森林

成  員👱🏿‍♂️：張有根🧍、朱智紅、肖蕾、顧紅、顧旅明